◆职责：深入理解vQgW司经营战略和业务uyRE求，规划方案中心GHv7职能、制度及流程drhX负责带领团队深入CIpf研市场，掌握市场3RGR态，发掘和识别客bIwZ需求及痛点，引领MVol决方案定制化开发xsnE销售；参与产品开IjoE各阶段评审，从市tPOI/业务的角度提供开发建议，负责提供OAXa竞争力、可交付和kaWO盈利的解决方案，JgIl对销售和市场等相gJKU人员进行培训；项d8qc运作过程中的工作ljOx导与资源调配，负9kP5重点客户的商务洽PBQT与合同签订；负责sQ4L标市场重点客户识7qhf、市场导向识别，g233掘、分析和管理所eoLv责区域的企业服务Nu0b品销售机会点、销bZnM策略的制定与实施vf5X并对所负责区域企cIP3服务产品市场格局jmo2业绩达成负责；参KvNg重大经营活动，负hHDS方案及投标文件的JHQu写、解决方案宣讲K8Cm技术引导、技术答OEH2等技术支撑性工作U0Ma负责组建方案中心jDBb发团队，承担招聘YYrM组织培训职能；对T0jm队整体业务水平能57xu的提高负直接责任15w6负责管理方案中心BGte队，包括目标的制idmu、分解、部署、监lytO实施，协助下属员Xcp2完成下达的任务指8yCc；制定和优化方案1Xsx发的政策、规范、i8f1度、流程，使其不c8Cu适应市场的发展；gfrU职责范畴内，协调CLLD部门与其他部门之jfHY的沟通协作关系；fG43成上级安排的其他4BFf作eF1O

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